собеседование
22.09.2021

Младший редактор


Младший редактор в команду маркетинга esprezo.

Ищем специалиста, который будет создавать лендинги и КП, писать письма, посты и помогать запускать рекламные кампании.

Мы создаём digital-продукты для крупных компаний: презентации, интерактивные курсы, полиграфию, конференции, сайты, веб-игры и любые другие форматы.
Наши тренеры обучают сотрудников крупных и средних компаний презентациям, деловой переписке, переговорам, выступлениям, командообразованию, эмоциональному интеллекту и сторителлингу.

Нам нужен младший редактор, который возьмёт на себя регулярные задачи маркетинга и будет расти в опытного специалиста на настоящих боевых задачах.

Что предстоит делать
— Рассказывать о наших продуктах миру: писать коммерческие предложения, промостраницы и описания продуктов
— Создавать и редактировать страницы сайта компании
— Создавать кейсы о проектах компании
— Создавать тексты рекламных публикаций
— Писать рассылки
— Помогать таргетологу запускать рекламные кампании
— Создавать контент для всех этапов воронок продаж: посты в соцсети, письма, сценарии вебинаров
— Участвовать в создании рекламных стратегий
— Изучать опыт конкурентов и предлагать команде маркетинговые решения

Что мы ждём от тебя
— Знаешь и применяешь инфостиль
— В общих чертах понимаешь, как устроен digital-маркетинг: что такое промостраница, лидмагнит, промо-вебинар, знаешь, что значит ЦА, B2C и CTA
— Есть портфолио с 3-4 работами: доводилось писать статьи, письма или тексты для сайтов
— Исповедуешь ответственность: соблюдаешь дедлайны, просишь помощи, передоговариваешься о сроках и не скрываешь, если что-то идёт не так
— Умеешь погрузиться в задачу: задаёшь вопросы, пока точно не поймёшь, что нужно сделать
— Хочешь учиться и работаешь с интересом: мы поможем расти внутри команды в комфортной атмосфере

Что мы предлагаем
— Команда из 42 человек, средний возраст — 27 лет
— Работу удалённо или в офисе
— Помощь команды: редакторов, дизайнеров, сценаристов и кого угодно
— Треть команды выросла в спецов внутри компании. Мы готовы делегировать любую ответственность и для этого вкладываемся в развитие «своих»: даём обратную связь, проводим внутренние мастер-классы, оплачиваем внешнее обучение
— Разнообразие задач и работу с реальными продуктами компании
— Зарплату обсуждаем индивидуально

Как откликнуться на вакансию
Присылай письмо на почту hr@esprezo.ru с темой «Младший редактор от VDHL».
Расскажи о себе: почему хочешь работать с нами, куда хочешь развиваться и что умеешь лучше всего. Прикрепи портфолио и резюме к письму или в форме ниже.
Не знаешь, что это за «esprezo» такое?
Заходи на сайт — давай знакомиться 🙂
https://why.esprezo.ru/

Назад, к списку вакансий