собеседование
12.02.2018

Арт-директор


Арт-директор в ARENAS®lab

Бренд-консалтинговая компания ARENAS®lab отвечает на три главные вопроса: что делать? как воплотить? и как остаться релевантным в постоянно меняющемся мире.
Новые времена требуют новых подходов, современных практик, позволяющих бизнесу интегрировать дизайн-экспертизу на полном спектре бизнес-циклов. Именно в этом суть наших услуг — архитектура и дизайн всего пользовательского опыта, который пользователь получает во всех точках контакта с продуктом-брендом. Мы исповедуем постдисциплинарный подход, научный метод для создания цифровых и физических товаров и услуг, которые полюбят люди.

Мы видим смысл в нашей работе, наблюдая, как эффективные решения, спроектированные в ARENAS®lab, позволяют клиенту двигаться вперед.
Мы помогаем предпринимателям и бизнесу трансформировать свои возможности, фокусируемся на целях, прогрессивных решениях и максимальном влиянии бренда. Наш подход в работе над проектом является гибким и основан на быстрых конструктивных итерациях, прототипировании и непрерывной проверке гипотез.

Мы черпаем вдохновение в самой работе. Это позволяет нам поддерживать высочайшую мотивацию.

ARENAS®lab ищет профессионалов-единомышленников, людей с высокой планкой, живущих и работающих в рамках качественной системы критериев и ценностей, с глобальным мышлением и широким пониманием того, куда движется мир.

Мы считаем, что ваш комфорт в нашей команде зависит от степени участия, вовлеченности и связи с коллективной целью. Мы не верим в негативную тактику удержания и не просим членов команды подписывать невыгодные соглашения.

Кто этот человек?
– Арт-директор несет ответственность за совершенствование брендов наших невероятных и разносторонних клиентов.
– Умеет руководить проектами, вдохновляет на творческие эксперименты, убеждая наших клиентов создавать вместе восхитительные вещи.
– Замотивирован упорно работать над неопределенным, непредсказуемым будущим.
– Арт-директор способствует развитию ARENAS®lab, помогает обеспечить успех нашего бизнеса и активно влияет на развитие компании.

Обладает качествами:
– Дисциплина
– Самообразование
– Системность
– Бережливое мышление
– Дипломатичность
– Грамотная речь
– Качественная система критериев и ценностей
–Бережливое проектирование
– Убедительность
– Может без постороннего участия сделать рефрейминг клиентской проблемы

Опыт:
– Сильное портфолио с проектами разной сложности
– Международное образование / образование в престижных заведениях или самоучка
– Богатый инкрементальный опыт в своей специализации
– Динамичный рост личностных и профессиональных качеств
– Бесперебойное самообразование, квантовый скачок в развитии
– Работа в транснациональных / западных компаниях
– Управление проектами национального/транснационального масштаба
– Взаимодействие с лучшими компаниями/командами мира, сотрудничество с глобальными брендами
– Организация синергетического эффекта
– Мобилизация личного и коллективного потенциала
– Публичные выступления
– Фасилитация
– Менторство
– Коучинг
– Опыт работы в KANBAN и/или SCRUM командах.
– Применение mapping фреймворков
– Достижение результатов в условиях ограничения ресурсов: время-деньги
– Коммерческие переговоры
– Презентация проекта
– Эпические провалы

Ответственность:
– Разделяет ценности Agile манифеста.
– Разделяет ценности Customer development манифеста.
– Понимает принципы ТОС
– Поглощает тоннами профессиональную литературу
– Обладает высоким уровнем самоорганизации
– Проводит исследования
– Проводит интервью
– Анализирует и интерпретирует качественную и количественную статистики
– Управляет кадровым резервом
– Управляет проектами
– Умеет работать в условиях ограничений

Скилы:
– Учится на своих ошибках
– Учится на чужих ошибках
– Research
– Trendwatching
– MVP
– Customer Development
– Brand Strategy
– Marketing Strategy
– Business Design
– Service Design
– Product Design
– Identity Design
– Interaction Design
– Collaboration

Собственное оригинальное видение будущей действительности: какой будет твоя профессия в ближайшей перспективе / долгосрочном будущем.

Условия:
Если вы обладаете хотя бы 20% характеристиками из этого списка, а остальные мечтаете приобрести, – welcome к нам.

Пишите на hr@arenaslab.com с пометкой «Арт-директор от ВДХЛ»

Назад, к списку вакансий