от 30 000 р.
25.03.2021

Ассистент руководителя


Ассистент руководителя (с функциями Junior-маркетолога) в Интроверт.

Интроверт ЦРМ Системы — интегратор, специализирующийся на цифровой трансформации процессов продаж. Мы фокусируемся исключительно на amoCRM как платформе, на базе которой делаем сложные проекты по внедрению и интеграции для крупных заказчиков и обслуживаем более 16 000 клиентов в рамках готовых виджетов и сопровождения.

Старший партнёр и сооснователь компании ищет ассистента с функциями Junior-маркетолога и будущим ростом в этой сфере.
В компании работает 85 человек, из них 10 — в офисе в Москве. Средний возраст (включая директора) — 25 лет.

Ваши обязанности:
—Офисные дела: чай, овощи, чистота, переговорки, FridayWine;
—Личные поручения: календарь, курьеры, привезти/увезти, найти что-либо;
—Маркетинг (с обучением от руководителя): социальные сети и медиапланирование, отзывы, рекомендательные письма, кейсы, вебинары и видео;
—Мероприятия: билеты и отели, подрядчики, сметы, съемки, курирование монтажа/демонтожа, экспозона, коммуникации с организаторами и партнёрами;
—Коммуникации: входящие звонки, онлайн-чат, собеседования, дни рождения и важные даты.

Работы много, она разная и зачастую новая для вас. Важно не уметь делать, а очень стараться и впитывать/переваривать новую информацию.

Требования:
—Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы или с минимальным опытом;
—Готовность к командировкам и работе на выходных несколько раз в год;
—Умение и желание быстро разбираться в новых вещах, котоыре вы ещё не умеете делать;
—Умение писать и говорить на русском языке свободно и без ошибок, важно быть открытым к коммуникациям с другими людьми.

Условия:
—Заработная плата от 30 000 до 40 000 рублей, выплаты два раза в месяц;
—Офис на Флаконе, рядом бассейн, магазины, кафе и модные мероприятия;
—Возможность иногда работать из дома или брать перерывы на сессию или обучение.

Один из главных HR-принципов, которым мы дорожим, заключается в том, что мы не нанимаем руководителей со стороны, а исключительно поднимаем людей вверх по позициям из линейного персонала. Это значит, что при росте компании и с течением времени у лучших сотрудников есть гарантированное право подняться по карьерной лестнице.

Если вакансия вам подходит, пожалуйста, запишите два коротких видео на телефон в формате «сториз» с ответами на два вопроса (не более 5 минут):
1. Расскажите коротко и емко о себе и своих целях и желаниях в жизни.
2. Какая из сфер вам более интересна в будущем: маркетинг, HR, менеджмент? Почему?

Видео можно прислать в Телеграм @nospoj с пометкой «ассистент V». Постарайтесь сделать это с первого дубля.

После этого я приглашу вас на личное собеседование.

Назад, к списку вакансий