собеседование
03.08.2021

Графический дизайнер


Графический дизайнер для разработки айдентики в команду esprezo.

Мы создаём digital-продукты для крупных компаний: презентации, интерактивные курсы, полиграфию, конференции, сайты, веб-игры и любые другие форматы. Смотри наши проекты на сайте.
https://why.esprezo.ru/
Наши тренеры обучают сотрудников крупных и средних компаний презентациям, деловой переписке, переговорам, выступлениям, командообразованию, эмоциональному интеллекту и сторителлингу.

У нас большой пул задач на разработку логотипов, фирменного стиля, брендбуков, шрифтов. Поэтому ищем графического дизайнера, фанатично и безнадёжно влюблённого в айдентику уже долгие годы — с опытом более 7,5 лет.

Мы ищем фанатика такого же, как мы. Чтобы мы тебя узнали, есть несколько условий
— За плечами профобразование или портфолио, подтверждающее талант и опыт.
— Работаешь в Photoshop, Illustrator, Indesign.
— Знаешь композицию, типографику, ретушь, умеешь работать с цветом и светом.
— Работаешь с векторной и растровой графикой, можешь рисовать хоть от руки, хоть фломастером на стене.
— Развитые насмотренность и креативность — можешь генерировать варианты, не повторяющие друг друга.
— Проявляешь инициативу — стремишься сделать чуть больше, чуть лучше, чуть быстрее, чем просили.
— Обладаешь чувством прекрасного — не оторванным от реальности, но с прожилками интеллигентной эстетики и нотками баловства.
— Умеешь общаться с клиентами и командой: погружаться в задачу, показывать и комментировать работу, предлагать визуальное решение, отрабатывать обратную связь.
— Работаешь не только над стилизацией, но и со смыслами.
— Справляешься с задачами в сжатые сроки без потери качества (переработки оплачиваются).
— Легко трудишься самостоятельно и в команде.

Что мы предлагаем
— Проекты с крупными российскими и международными брендами – Ростелеком, Сбер, Санофи, X5 и другие.
— Разнообразие задач – помогаем клиентам из всех возможных индустрий (в основном: фарма, ИТ, финансы, ритэйл).
— Поле для роста. Повышай качество, бери больше ответственности, предлагай новое – обсудим новые условия.
— Возможность вырасти в арт-лида или развиться в другой роли.
— Постоянное развитие. Раз в две недели учимся и наращиваем компетенции на пятницах развития, оплачиваем обучение с компанией 50/50.
— Сильная корпоративная культура. Ценности не на стене, а в деле — говорим честно, помогаем друг другу, отвечаем за результат.
— Молодая команда из 45 человек, средний возраст – 27 лет. — Не грузимся бюрократией, регламентами и субординацией.
— Удаленка или офис в 10 минутах от м. Маяковская.
— Оклад обсудим лично по результатам собеседования и тестового задания.

Как откликнуться на вакансию
Пиши на hr@esprezo.ru с темой письма «Графический дизайнер айдентики от VDHL» и присылай ссылку на свой behance / сайт или pdf-файл с портфолио.
В тексте письма кратко напиши, какой у тебя опыт работы, что любишь делать и в каких программах работать, а также почему хочешь присоединиться к нашей команде.
В портфолио покажи 11 работ, разных по стилю и сложности. Если работал над проектом в команде — расскажи, в чём заключалась твоя роль.
Прикрепи ссылки на соцсети.

Назад, к списку вакансий