собеседование
24.06.2021

Методист


Методист в команду корпоративного обучения в esprezo.

Ищем того, кто готов продумывать образовательный опыт и умеет создавать контент.

Мы обучаем сотрудников крупных и средних компаний коммуникациям (презентациям, деловой переписке, переговорам, выступлениям, структурному мышлению, сторителлингу и не только) на тренингах, вебинарах и интерактивных курсах. Мы ищем методиста-сценариста: человека, который сможет и разработать образовательную программу, и наполнить её контентом.

Что предстоит делать:
— Работать с заказчиком: вместе с ним формулировать бизнес-запрос на обучение, чтобы определить необходимые знания, умения и навыки, снимать запрос на обучение и защищать готовую программу обучения;
— Создавать образовательные проекты: разрабатывать обучающие программы, путь ученика и систему оценки обучения и обратной связи;
— Интервьюировать потенциальных участников обучения — уточнять запросы и сложности, оценивать уровень текущих знаний и навыков по теме;
— Собирать и структурировать информацию, которая поможет написать сценарий образовательного курса и чего угодно ещё;
— Писать понятно и грамотно для разных целевых аудиторий;
— Работать с командой: передавать задачу коллегам — сценаристам и дизайнерам;
— Писать любой текст: контент курса, сценарий ролика, презентации или веб-игры;
— Организовать работу креативной команды — общаться с клиентами, следить за сроками, звать коллег на брейнштормы, защищать результат перед клиентом и брифоваться с дизайнерами. Вести клиента от старта до завершения проекта;
— Придумывать метафоры, креативные концепты для образовательных курсов, чтобы вовлекать людей в обучение или понятно объяснять сложные вещи.

Чего ждём от тебя:
— Умеешь разбираться в задаче, выяснять, что в действительности нужно клиенту;
— Понимаешь, как образование связано с конкретными результатами на практике;
— Знаешь подходы к обучению взрослых (андрагогика), основные модели педагогического дизайна и умеешь с их помощью создать образовательный трек;
— Умеешь систематизировать знания в целостную систему из образовательных материалов, чтобы учащиеся получали всё, что нужно для конкретной задачи;
— Пишешь и говоришь грамотно, понятно объясняешь свою точку зрения;
— Знаешь проблемы, которые возникают у учеников при обучении, и понимаешь, как с ними справиться;
— Создаёшь метрики и анализируешь эффективность обучения;
— Умеешь работать с клиентами и в команде — взаимодействовать, спорить, мыслить критически, быть гибким, объяснить свою точку зрения без давления и конфликтов;
— Знаешь, как управлять проектами, чтобы все процессы шли в нужном направлении, а команда не факапила;
— Не сливаешь качество и дедлайны;
— Разбираешься в особенностях и возможностях Rise и других LMS-платформ;
— Разбираешься в вёрстке и заранее продумываешь, как текст будет смотреться на платформе, сайте или слайде вместе с иллюстрациями, подписями и фактоидами;
— Берёшь и даёшь структурированную обратную связь.

Что мы предлагаем:
— Проекты с крупными российскими и международными брендами – Ростелеком, Сбер, Санофи, X5 и другие;
— Разнообразие задач – помогаем клиентам из всех возможных индустрий (основа: фарма, ИТ, финансы, ритэйл);
— Внутреннее и внешнее обучение;
— Молодая команда из 38 человек, средний возраст – 27 лет. Не грузимся бюрократией, регламентами и субординацией;
— Удалёнка или офис в 10 минутах от м. Белорусская;
— Зарплату обсудим отдельно. Работаем по прозрачной системе — фикс.

Как найтись:
Присылай резюме и сопроводительное письмо или видео-сообщение (на выбор) на почту hr@esprezo.ru с пометкой — «Методист-Сценарист от VDHL». Мы прочитаем резюме и сопроводительное, позовём на созвон тех, чье письмо откликнулось. Дальше поговорим и дадим тестовое.

Если вместе с тобой решим, что друг другу мы подходим, то тебя ждет испытательный срок 3 месяца, в течение которого можно будет понять, насколько нам вместе нравится работать.

Назад, к списку вакансий