собеседование
02.04.2019

Младший проектный менеджер


Младший проектный менеджер/Junior PM в Netpeak Agency.

Netpeak Agency – одно из крупнейших агентств интернет-маркетинга в Восточной Европе. Мы помогаем своим клиентам привлечь не просто посетителей сайта, а их будущих клиентов.

И сейчас мы в поисках младшего проектного менеджера. Это уникальная возможность увидеть изнутри процесс работы над разными e-commerce проектами. Если цифры — твои лучшие друзья, твоим табличкам могут позавидовать опытные аналитики, ты знаешь как разложить информацию по полочкам и на этой фразе тебе уже хочется присоединиться к нашей команде, то скорее заполняй анкету на сайте нашего агентства.

Основные требования к сотруднику:

Профессиональные навыки:
1. Наличие представления о том, что такое контекстная реклама и оптимизация сайтов под требования поисковых систем.
2. Опыт работы в качестве аккаунт-менеджера или Project Manager (от полугода до полутора лет).
3. Умение правильно и четко излагать свои мысли устно и письменно без проверки в MS Word.
4. Навык урегулирования конфликтных ситуаций.

Личные качества:
1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»).
2. Умение планировать и ставить цели.
3. Умение и способность отстаивать свое мнение и говорить нет, когда это нужно.
4. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
6. Умение концентрироваться и быстро переключаться с одного вида работы на другой.
7. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы, стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
8. Инициативность: способность влиять на окружающий мир.
9. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще.
БУДЕТ ПЛЮСОМ знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate.

Обязанности:
1. Ведение проектов под кураторством Team Leadа 70%.
1.1. Контроль и координация (ведение клиента). В области внимания Jr. Project Managerа должны быть: сроки, задачи, планы по проект-услугам; история общения, рекламаций, обращений; деньги, договора, документы, оплаты, долги. Основная задача по данной зоне увеличение качества услуг по клиенту и повышение эффективности взаимодействия с ним.
1.2. Развитие отношений (рост клиента). Выяснение планов, задач, потребностей клиента. Предложение новых проектов и услуг. Предложения по оптимизации и улучшению уже запущенных проектов/процессов (вне зависимости от активности ответственного интернет-маркетолога по официальным предложениям с их стороны).
1.3. Урегулирование конфликтов (предотвращение и решение проблем). Пул работ по предвосхищению возникновения проблем, а также по эффективному решению уже существующих.
1.4. По желанию — обработка входящих заявок с сайта, а также обработка телефонных заявок (тёплые продажи).
2. Обучение 25%. В конце испытательного срока и через 4 месяца после прохождения испытательного срока сотрудник должен пройти аттестации, которые покажут насколько сотрудник усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами.
3. Отчетность о проделанной работе 5%.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Офис в центре города.
2. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней, оплачиваемые больничные.
3. Пятидневную рабочую неделю; дополнительные отпускные дни за лучшие показатели по итогам квартала.
4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
5. Возможность самостоятельно регулировать собственный заработок: ставка ниже среднерыночной и общая зарплата выше среднерыночной (а иногда в разы выше среднерыночной).
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что надо сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
8. Систему геймификации, нетпиксы и внутренний магазин Netpeak Store.
9. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные плюшки.
10. Карьерный рост до позиции Project Manager.

Что нужно сделать, чтобы стать Junior PM at Netpeak Agency:
1. Обязательно заполнить анкету на нашем сайте: https://career.netpeak.ua/hiring/#vacancy=junior-project-manager-moscow.
2. Выполнить тестовое задание.
3. Пройти собеседования.

Назад, к списку вакансий