собеседование
16.05.2018

PR-менеджер


PR-менеджер в Клуб путешествий Михаила Кожухова.

В этом году Клубу исполнится 5 лет. Первые два года мы рассказывали о своем существовании, последующие три — пытались донести смысл нашего продукта. Сейчас наступил новый этап. Пусть это звучит высокопарно, но главной задачей PR-менеджера Клуба заключается в том, чтобы нести культуру “правильных” путешествий. Что это значит — расскажем на собеседовании.

Вы будете работать в структуре отдела продвижения. Ваш предшественник теперь полностью сосредоточится на внутренних проектах Клуба. Так что вам есть, у кого перенять дела. В зоне вашей ответственности — связи со СМИ, поддержание и преумножение пула информационных партнеров, работа с авторами блога Клуба, инициализация спецпроектов со СМИ и другими партнерами, пиар оффлайн мероприятий и очень много работы с хедлайнерами Клуба — от Михаила Козырева и Алекса Дубаса до Наринэ Абгарян и Андрея Макаревича.

За плечами у Клуба книга с авторским материалом из путешествий, получившая статус бестселлера на Озоне; документальный спектакль с Сергеем Гармашем, спецпроекты с Третьяковской, Артплеем, федеральными радиостанциями, сотни эфиров и интервью. Над следующими проектами мы будем работать уже вместе.

Требования:
опыт работы в пиаре в Москве от 3-х лет — важно, чтобы вы могли нас многому научить. У Клуба есть конечно же своя партнерская база, но мы уверены, что ваши связи гораздо обширнее и крепче.
инициативность — пусть лучше мы не будем успевать за вашими идеями.
умение доводить дело до конца — это уникальное качество в современном мире. Нет, ну правда — умение ДОЖАТЬ дорогого стоит;
ответственность за результат своей работы — очень часто вы сами ставите (придумываете проекты) себе задачи, ищите пути их выполнения, блестяще выполняете, пару минут стоите в позе победителя, затем снова идете вперед;
мы почему-то уверены, что PR-менеджер должен уметь хорошо писать тексты и редактировать. Или нам так очень хочется. В общем, если обладаете таким талантом — это жирный плюс.
умение анализировать. Очень импонирует подход японцев, которые 80% времени тратят на стратегию и планирование шагов, а потом точечными и точными ударами достигают потрясающих результатов. В нашем случае особо ценно умение анализировать на ходу и адаптироваться к постоянно меняющейся ситуации.

Условия:
Оклад + бонусы.
В Клубе за эти годы разработана эффективная система стимулирования сотрудников на великие свершения, основанная на небольшом окладе и бонусах, порой кратно превышающих оклад.
Постоянная работа (пока еще не удаленка) на мансарде старинного особняка на станции метро Арбатская с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00. Но разъездной характер работы по встречам и мероприятиям подразумевается.
Наша работа — это не бесконечные путешествия, а офис и общение с интересными людьми. Но поездки порой будут. Как с целью расширения кругозора в отношении путешествий Клуба, так и мотивационные.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и всеми вытекающими прилагается.

Мы любим, когда люди на входе проявляют степень их желания попасть в Клуб и готовность потратить на это время и усилия. Поэтому зачастую даем рабочее задание. В вашем случае пусть “увесистым” заданием будет следующее:
тщательно изучите Клуб, его продукт и информационное поле вокруг наших историй. Подумайте — как бы вы его продвигали, исходя из задания выше? Если почувствуете прилив энергии, который стремится реализоваться в план действий — делайте отклик и пишите сопроводительное письмо.

Только потратьте на него достаточное количество времени, чтобы написать о своем опыте, прошлых и настоящих достижениях, а самое главное — планах продвижения применительно к Клубу.

Если обладаете талантом писателя — приложите два лучших текста в письме на pr@mktravelclub.ru, указав в теме письма “PR менеджер в Клуб путешествий”.
До встречи!

Назад, к списку вакансий