собеседование
23.03.2021

Руководитель поиска гидов


Руководитель направления поиска гидов в Tripster.

Ищем человека, который будет отвечать за одно из ключевых направлений нашего бизнеса – поиск новых гидов и развитие ассортимента экскурсий. Экскурсии – это то, что мы продаем. Основная задача роли: делать так, чтобы у нас были экскурсии по всем интересным и востребованным направлениям. Позиция руководителя, в редакции – 5 человек.

КТО МЫ
Мы – Tripster https://tripster.ru, делаем необычные экскурсии от местных жителей в 600+ городах мира. Наши экскурсии проводят историки, журналисты, искусствоведы, лучшие гиды и другие знатоки своих городов.

— Делаем классный продукт, который любят путешественники: даем возможность встретиться с интересными людьми во время поездки, проникнуть в суть нового места, получить новый опыт, расширить свое мировоззрение и картину мира
— На этой идее мы построили самый крупный в России сервис поиска и бронирования экскурсий – работаем в 600+ городах, в 2019-2020 годах на наши экскурсии сходило более 500 000 человек

ЗАДАЧИ
Находить эффективные ниши для поиска гидов и экскурсий. Исходя из аналитики, собственного творческого и коммерческого чутья (знания рынка и понимания аудитории самостоятельных путешественников), выбирать направления и темы для поиска новых гидов. От вас будет зависеть, развивается ли наш ассортимент экскурсий так, чтобы он нравился людям, был востребован и продавался.
Отвечать за привлекательность экскурсий для путешественников. Задача нашей редакции в том, чтобы выделить в общем потоке гидов наиболее интересных и увлекательных, а также сделать с ними успешную экскурсию с осмысленной структурой, суть и условия которой будут понятно и интересно донесены до путешественников на сайте. От того, как вы выстроите этот процесс, зависят продажи экскурсий и их качество, выраженное в отзывах путешественников.
Растить бизнес за счет работы своего направления. Необходимо будет выстроить метрики эффективности в своей зоне ответственности, системно мыслить, выявлять точки роста и реализовывать идеи по улучшению работы, а также уметь работать сообща и над едиными целями со смежными направлениями: маркетингом и продуктом.
Быть хорошим руководителем своей команде. Сейчас в редакции 5 человек. Мы ищем грамотного руководителя, который будет эффективно управлять ресурсами своей команды, мотивацией людей и атмосферой в коллективе.
Быть хорошим редактором и коммуникатором с гидами. Для того, чтобы руководить редакцией нужно самому хорошо работать с людьми, уметь находить гидов, проводить интервью, договариваться об условиях, выявлять ключевое в информационном потоке и уметь писать интересные и понятные тексты.

ТРЕБОВАНИЯ
— Опыт работы в тревел индустрии и понимание образа мышления самостоятельного путешественника. В этой части очень важно быть творческим и разносторонним человеком, который может понять, что интересно и нужно нашей аудитории.
— Коммерческая ориентированность, понимание того, какие экскурсии и направления будут популярны, пользоваться спросом и приносить деньги, а какие — нет. Умение вести переговоры об условиях сотрудничества.
— Опыт работы с текстами: умение выявлять в большом числе деталей важные смыслы, понятно, структурировано и при этом увлекательно доносить их в тексте.
— Способности к аналитике: уметь выявлять важные показатели для оценки работы сотрудников и подразделения в целом, работать с данными и получать из них знания, в том числе с применением Excel и Google Sheets.
— Опыт управления людьми.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Интересные и амбициозные задачи, много ответственности и полномочий, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям.
— Одна из важнейших позиций в компании, возможность непосредственно влиять на продукт и рост нашего бизнеса.
— Фул-тайм в нашем московском офисе в 10 минутах ходьбы от Павелецкой/Новокузнецкой/Третьяковской/Добрынинской.
— Зарплату адекватные вам и рынку.

Напишите нам ответ через эту форму: https://forms.gle/CsfTfc8vCFV6Tmsz5

Назад, к списку вакансий