от 80 000 р.
07.11.2017

руководитель HR


Руководитель HR в КодКласс.

Привет-Привет! Мы Ксения и Игорь — основатели компании КодКласс — сеть школ программирования для детей. Над чем работаем? Двигаем и создаем тренд в сегменте дополнительного образования в нашей стране. Наши дети обретают навыки программирования, учатся создавать 2D и 3D игры, а также совершенствуют свои знания в работе с графикой и анимацией. Что может быть лучше? Правильно — Ничего!

Мы стартап, который растет очень и очень быстро! Нам всего 1 год, и за этот год мы успели масштабироваться с 2 до 20 школ программирования по всей Москве. Средний возраст сотрудников компании -24 года.

Кодкласс это: 800 учеников, 40 преподавателей, 20 администраторов, 20 человек в Bаck офисе. В наших планах: открытие 100 школ в Москве и выход в 20 регионов за 2 года! Мы ищем единомышленника, который займет одну из ключевых позиций в компании, и вместе с учредителями и руководителями отделов будет влиять на то куда и каким образом мы движемся.

Что предстоит делать в Кодкласс?
Выстраивание СИСТЕМЫ массового подбора педагогов, администраторов и менеджеров по продажам
Подбор точечных позиций в BACK Office(middle и top уровень)
Работать над мотивацией, адаптацией и обучением сотрудников
Организация КДП

Требования:
Умение системно выстраивать HR процессы;
Высшее образование
Опыт работы от 3 лет в сфере HR;
Отличные навыки коммуникации, построения отношений;
Вы инициативны и гибки к изменениям, не боитесь работать в режиме многозначности и на результат
Вы идете к нам не для роста должности в ТК
Вы знаете что такое «план найма» и имеете опыт закрытия

Условия:
Уровень заработной платы 80 000 оклад + 20.000 (KPI), есть испытательный срок;
Рабочий график с 10.00 — 19.00;
Возможности для обучения и развития.
Уютный и просторный офис в 5 минутах от метро Чистые пруды.

Присылай своё резюме вместе с сопроводительным письмом на почту zakomornyy@code-class.ru

В сопроводительном письме укажи, почему должны взять именно тебя? Почему именно с тобой Кодкласс станет лучше? Опиши несколько наиболее успешных HR проектов.

Назад, к списку вакансий