Руководитель проекта в «Образовательное кафе Кафедра».
В российских ВУЗах довольно устаревшее представление о том, каким должен быть магазин канц.товаров и мерча. Мы переосмыслили стандартный «магазин с ластиками» и создали свой, особенный проект. Сегодня это 2 розничные точки на территории одного из ВУЗов столицы, в ближайшее время планируем открытие онлайн магазина, чтобы и в федеральном формате удовлетворять спрос.
К сожалению, в процессе развития у нас случилось несчастье, а именно — инициативная группа проекта мигрировала далеко и, видимо, надолго. Так как наш основной бизнес — HoReCa & студия дизайна, то необходимых компетенций для развития и руководства таким стартапом у нас нет. Наш доблестный шеф сказал «у вас есть август, чтобы найти руководителя/управляющего, всё человеку показать/пояснить, внедрить и работать», ниже мы описали задачи, отражающие суть работы.
Если очень вкратце, речь идёт о создании «своей собственной «Республики»», только у нас своя типография, дизайн-студия, производство сувенирной продукции и т.д. И руководитель/менеджер/шива процессов и гений развития & продаж нам очень и очень нужен.
Обязанности:
– Разработка roadmap, формирование фич-листа, исследование опыта существующих клиентов;
– Организация CustDev, исследование опыта конкурентов;
– Разработка бизнес-моделей для продукта;
– Активное взаимодействие с другими подразделениями компании;
– Организация и управление процессами в розничных точках в целях достижения плана продаж;
– Контроль и управление работой персонала розничных точек;
– Адаптация и обучение персонала;
– Контроль ассортимента товара для достижения плана продаж;
– Ведение кассовой дисциплины, инкассация;
– Работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризаций, организация и контроль приемки, выкладки товаров;
– Обеспечение зонирования и наполненности торгового зала в соответствии с принципами визуального мерчендайзинга;
– Проверка гипотез, организация тестирования, поиск новых идей для вывода продукта на рынок;
– Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса каждому клиенту;
– Разрешение конфликтных ситуаций;
– Активная работа с центральным офисом компании;
– Своевременная отправка отчётов.
Требования:
– Желательно опыт работы от 2-х лет в продуктовой деятельности на позиции Product Owner или Product Мanager с технологически сложными продуктами (агрегаторы, маркетплейс, ВКС, обучающие платформы, любые продукты в области высоконагруженных систем);
– Активность и заинтересованность в продвижении проекта.
Мы предлагаем:
– Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься;
– Сильный амбициозный продукт;
– Официальное трудоустройство, достойная зарплата и бонусы за результат;
– Гибридный график: возможность частично работать из дома;
– Конкурентная заработная плата (с каждым кандидатом обсуждается индивидуально).
Контакты: msk.manager@kafedra.cafe с пометкой Руководитель проекта от VDHL.
