собеседование
15.03.2023

старший дизайнер


Старший дизайнер в DATEAM.

Кто мы?
Мы креативное digital агентство полного цикла DATEAM. На протяжении 5 лет реализуем огромное количество интересных и творческих проектов. И сейчас в одно из направлений мы ищем опытного дизайнера, который заберёт в работу ключевые и самые сложные дизайн-проекты в холдинге, а в перспективе (через полгода/год) построит централизованный сервис и сформирует дизайн отдел, постепенно расширяя команду.

Чем предстоит заниматься:
— 50% рабочего времени — оформление аналитики, отчётов, презентаций;
— 30% рабочего времени — разработка фирменного стиля и брендированных материалов для проектов (в основном мероприятия, кино/сериалы, просветительские проекты, новые медиа) и компаний (агентства, продакшны);
— 20% рабочего времени — экспертиза материалов, консультирование, коммуникация, участие в развитии команды, и др.;
— Также будет необходимо наработать базу партнёров-фрилансеров для привлечения под задачи (или пользоваться собственной базой, если она уже есть).

Что хотим видеть в портфолио:
— Реализованные проекты для крупных заказчиков (агентства, корпорации, госсектор, международные компании);
— Презентации (для выступлений и для чтения), слайды, инфографика, аналитика;
— Брендбуки и фирменный стиль;
— Motion-дизайн (непосредственный опыт или глубокое понимание того, как это работает и с кем будете это делать, если такие задачи возникнут).

Навыки и знания:
— Уверенное владение графическим пакетом Adobe, Figma, а также опыт работы в Keynote, PowerPoint;
— Опыт работы с типографиями/производством, предпечатная подготовка, контроль производства. Кейсы реализованного мера и сувенирной продукции рассмотрим как преимущество;
— Пунктуальность и оперативность;
— Умение и готовность работать в условиях жёстких дедлайнов;
— Коммуникабельность;
— Умение работать в составе больших команд, выстраивать грамотную и оптимальную коммуникацию в коллективе.

Мы готовы предложить:
— Уютный офис в самом центре Москвы;
— Высокий уровень дохода: фиксированный оклад по итогам собеседования;
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (до 11:00);
— Оплату обучения по повышению квалификации и приобретение ПО за счет компании;
— Молодую команду профессионалов;
— Интересные проекты;
— Чай, кофе, печеньки и различные тематические угощения.

Откликнуться: 8 (925)025-52-95

Назад, к списку вакансий