от 25 000 р.
11.03.2021

Телемаркетолог


Специалист по работе с клиентами/Телемаркетолог в INTROVERT.

INTROVERT — является лидером на рынке России и СНГ по автоматизации отделов продаж на базе amoCRM. Среди наших клиентов — Яндекс, SkillBox (лидер в сфере дистанционного образования), Ernst & Young (Крупнейшая аудиторской-консалтинговая компания), Финансовая группа Открытие (банк Точка), Ведомости (ведущее деловое издание в России), СДЭК (транспортная компания), Нетология групп (университет интернет-профессий), Альпина Паблишер (ведущий издатель деловой литературы в России), Braun (лидер рынка бытовой техники в Европе) и другие. В компании сейчас работают 120 человек.
С компанией познакомились, теперь давайте со мной. Меня зовут Яна Коноплева, я руководитель отдела телемаркетинга. Я сама когда-то была обычным телемаркетологом, а сейчас набираю себе сильную команду, в которой уже есть 4 специалиста. В связи с развитием компании и большим интересом к нашим услугам нам требуется несколько постоянных удаленных сотрудников в отдел телемаркетинга.

Ваша ключевая задача:
— назначение встреч для наших менеджеров, звонить нужно будет по входящим заявкам, которые оставляют сами клиенты(теплые звонки);
— выполнение плана в 100 звонков в день.

У вас получится, если:
— у вас высокий уровень самоорганизации и мотивации, т.е. над вами не нужно стоять, чтобы получить результат;
— у вас грамотная устная и письменная речь, четкая дикция;
— вы быстро схватываете новую информацию;
— вы уверенный пользователь ПК;
— у вас не потеют ладошки от слов «продажи», «переговоры» или “назначение встреч”;
— любите и умеете общаться с клиентами, и это для вас не стресс;
— у вас есть тихое рабочее место состоящее из компьютера, гарнитуры, надежного интернета с безлимитным трафиком (обязательно);
— большим плюсом будет опыт работы в B2B-продажах, знание amoCRM, работа на должности телемаркетолога.

Если у вас нет опыта или он не большой, но есть желание карьерного роста и разобраться в IT, и продажах, смело оставляйте отклик на вакансию.

Что мы даем:
— фиксированная часть 25 000 рублей + бонусы;
— выплата з/п 2 раза в месяц;
— еженедельное корпоративное обучение;
— каждую неделю есть возможность получить приятный — денежный бонус за лучший звонок;
— график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
— дружный удаленный коллектив.

Один из главных HR-принципов, которым мы дорожим, заключается в том, что мы не нанимаем руководителей со стороны, а исключительно поднимаем людей вверх по позициям из линейного персонала. Это значит, что при росте компании и с течением времени у лучших сотрудников есть гарантированное право подняться по карьерной лестнице. Один из наших телемаркетологов за 3 месяца уже стал руководителем партнерского отдела, еще два — экспертами в отделе продаж и все это менее чем за 6 месяцев. И у тебя будет возможность вырасти в нашей компании, все зависит только от твоего желания!

Мы хоть и предлагаем удалённую работу, но несколько раз в год мы собираем весь наш коллектив, из разных уголков мира, в Москве на корпоративное мероприятие (проезд и проживание оплачивает компания), согласись, круто!
Жду тебя в своей команде!

Ждём вас: https://forms.gle/hyNEDnYoRRUhqawS6

Назад, к списку вакансий