Автор статей в Level One.
Ищем в редакцию бренд-медиа двух опытных авторов на лонгриды про культуру, искусство и образование. Нужно писать минимум 4 статьи (5 тыс. знаков) в месяц и подбирать к ним изображения — нагрузка около 5 часов в неделю. В команде шеф-редактор, авторы и корректоры. У нас выстроенные процессы и довольно много свободы в плане задач и нагрузки.
Как всё устроено:
В образовательном проекте Level One мы делаем курсы и другие образовательные продукты по разным темам за пределами работы — от истории и психологии до кино и устройства мира. Помимо собственных продуктов, мы делаем контент для других компаний. Так у нас есть совместный проект с крупным российским банком — мы делаем для него бренд-медиа, в котором пишем о культуре и искусстве, а также развиваем темы образования и общества. Контент публикуем на двух площадках — сайте банка и канале на Дзене.
На этом проекте работает отдельная команда: шеф-редактор, авторы и корректоры. Шеф-редактор предлагает контент-план статей на месяц, даёт обратную связь редакторам, общается с заказчиком и размещает материалы. Авторы выбирают статьи на месяц, пишут план статей и согласовывают с шеф-редом, сдают готовые материалы, отрабатывают комментарии шеф-реда и заказчика, подбирают изображения.
Мы ищем авторов в первую очередь на бренд-медиа, но ожидаем, что вы будете готовы брать задачи по текстам непосредственно для Level One: писать лендинги курсов, рассылки, тексты для личных кабинетов и чатов курсов.
Требования:
— Опыт в текстах от двух лет;
— Умеете не только в инфостиль;
— Считаете правки обычной частью работы;
— Ищите сильного шеф-реда в наставники;
— Вы гибкие и адаптивные, умете планировать свою работу и соблюдать сроки.
Условия и возможности:
— Удалённая работа и гибкий график;
— Выстроенные рабочие процессы и слаженная команда;
— Парт тайм от 20 часов в месяц с возможностью брать больше задач вплоть до фултайма;
— Оплата по результатам собеседования — мы предлагаем почасовую ставку;
— Просмотр любых из 1000+ вебинаров, 70+ курсов и доступ к другим образовательным продуктам;
— Возможность вырасти до шеф-редактора, пробовать себя в самых разных задачах, участвовать в работе социально значимого проекта.
Как откликнуться на вакансию:
— Заполните анкету https://forms.gle/uic7coCaC2yYi2749, в ней 6 вопросов, один из них — тестовое задание, которое нужно подготовить заранее.
— Тестовое задание https://www.notion.so/b5c9385f14f1454cbd8bb5e0ca5b4b54?pvs=21
— С отобранными кандидатами свяжется в Телеграм hr-менеджер Level One Лена Литвинова и пригласит на интервью. Остальным мы ответим по почте.
— Последний шаг — интервью с шеф-редактором проекта.
