Branding Art Talent в агентство 2sharp.
Коммуникационное брендинговое агентство 2sharp ищет Branding Art Talent — самостоятельного (супер) Арт-директора/Старшего дизайнера, который усилит брендинговую команду. Работа под началом креативного брендинг директора.
2sharp — независимое агентство и игрок «высшего дивизиона» в индустрии брендинговых и коммуникационных услуг России с 2010 года.
Мы любим работать с разными категориями бизнеса и одинаково хорошо разрабатываем бренды с нуля и создаём рекламные коммуникации больших брендов. Why&wow — наша ключевая мантра и подход. Любой проект мы начинаем с поиска ответа на вопрос Why — зачем это — людям, бизнесу и миру. А Wow, та реакция, которую мы хотим получить в контакте с аудиторией.
Агентство является членом АБКР с 2018 года.
Основные задачи:
• Создавать дизайн упаковки и POSM:
1. со сложным и великолепным фудстайлом (навыки сборки ретуши иллюстрирования фудзон должны быть на высоте) или без оного;
2. с классной инфографикой и типографикой.
• Разрабатывать визуальные концепции фирменных знаков и стилей, развертывать их в системы и гайды.
Мы ждём от кандидата:
• Опыта работы с «большими» брендами;
• Понимание трендов дизайна в сфере FMCG и корпоративном брендинге;
• Креативности идей и блестящей подачи визуальных решений;
• Умение презентовать клиенту свои идеи;
• Соответствующей технической подготовки (обязательно: пакет Adobe CS, Figma; желательно: анимация и 3d скиллы).
Важное уточнение:
Мы собираем команду позитивно настроенных профессионалов, которые умеют брать ответственность за проект. Именно поэтому мы ждём от кандидата не только эффективной коммуникации внутри команды, но и понимания задач наших клиентов (даже если клиенты их сами не очень понимают). Быть профессионалом это значит — не давать лишнюю эмоцию, а стараться понять суть комментариев, обсудить и реализовать их в лучшем виде по смыслу и форме.
А мы тебе:
• Конкурентную оплату труда и оформление по ТК;
• Уютный офис в самом центре Москвы на Покровке;
• Отсутствие надзора и вертикальной иерархии;
• В целом, приятный коллектив 🙂
• Корпоративные выезды;
• Гибридный график работы (удалёнка не рассматривается);
• ДМС с хорошими клиниками.
Этапы отбора:
• Смотрим с командой твое портфолио и историю;
• Встречаемся очно;
• Возможно даём тестовое задание;
• Если ты действительно супер, пишем оффер и с удовольствием ждём тебя в нашу команду!
Портфолио и резюме отправлять по адресу: k.medvedeva.hr@gmail.com (с пометкой «Branding от VDHL» в теме письма).
Обязательно наличие портфолио при отклике на вакансию. Сопроводительное письмо с уточнением, чем понравилась вакансия и почему ты на нее подходишь, будет большим плюсом.
