Графический дизайнер в esprezo.
Мы создаём digital-продукты для крупных компаний: презентации, интерактивные курсы, полиграфию, конференции, сайты, веб-игры и любые другие форматы.
Смотрите наши проекты на сайте: https://why.esprezo.ru/projects
Наши дизайнеры работают над брендингом и айдентикой, умеют верстать гайдбук, делать презентации с анимацией и без и создают другие работы: баннеры, ванпейджеры и прочее.
Мы ищем уверенного и смелого мастера на все руки, который готов браться за проекты с разными форматами и задачами.
Что нужно, чтобы стать частью нашей команды:
— Иметь профобразование или портфолио, подтверждающее талант и опыт.
— Работать в Photoshop, Illustrator, Indesign, Keynote, PowerPoint и Figma.
— Знать композицию, типографику, уметь расставлять акценты и соблюдать иерархию.
— Чётко отличать презентацию для выступления от презентации для отправки по почте и подбирать формат под задачу.
— Настраивать анимацию, чтобы сделать проект интересным и увлекательным.
— Работать не только над стилизацией, но и со смыслами — вместе со сценаристом придумывать креативные концепции и метафоры.
— Уметь общаться с клиентами и командой: погружаться в задачу, показывать и комментировать работу, предлагать визуальное решение, отрабатывать обратную связь.
— Легко трудиться самостоятельно и в команде.
Что мы предлагаем:
— Проекты с крупными российскими и международными брендами — Ростелеком, Сбер, Санофи, X5 и другие.
— Разнообразие задач — помогаем клиентам из всех возможных индустрий (в основном: фарма, ИТ, финансы, ритэйл).
— Поле для роста. Повышай качество, бери больше ответственности, предлагай новое — обсудим новые условия.
— Возможность вырасти в арт-лида или развиться в другой роли.
— Постоянное развитие. Раз в две недели выделяем целый день на развитие, регулярно проводим тренировки, компания оплачивает внешнее обучение 50/50.
— Частичная компенсация психотерапии.
— Сильная корпоративная культура. Ценности не на стене, а в деле — говорим честно, помогаем друг другу, отвечаем за результат.
— Молодая команда из 42 человек, средний возраст — 27 лет. Не грузимся бюрократией, регламентами и субординацией.
— Удалёнка или офис в 10 минутах от м. Маяковская.
— Оклад обсудим лично по результатам собеседования и тестового задания.
В тексте письма кратко напиши, какой у тебя опыт работы, что любишь делать и в каких программах работать, а также почему хочешь присоединиться к нашей команде. Прикрепи ссылки на соцсети.
ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА!