HR-тимлид в Everland.
Кто мы?
Everland — инклюзивный социальный предпринимательский проект. Мы работаем с 2016 года. Деятельность Everland направлена на интеграцию людей с разными видами инвалидности в профессию и активную социальную жизнь.
У нас происходит очень много всего — от инклюзивных спецпроектов до мотивационных и образовательных активностей. Мы вовлекаем работодателей, проводим исследования по оценки инклюзии в крупных компаниях, помогаем людям с онкологией.
Работа у нас – это интересные проекты и возможность влиять на решение социальных задач. Мы всегда работаем на результат и для нас важно быть эффективными.
Мы ищем:
– Человека с образованием в области психологии, образования, HR;
– Опытного рекрутера, умеющего проводить интервью по компетенциям и оценивать кандидатов;
– Самостоятельного сотрудника, с опытом управления проектами от начальной стадии до финализации;
– Человека, которому интересно социальное предпринимательство и инклюзия. Опыт взаимодействия с людьми с инвалидностью будет плюсом.
Для нас важно:
– Наличие опыта ведения и закрытия проектов совместно с крупными бизнес-партнёрами или опыт работы в крупной компании;
– Общее понимание бизнес процессов в части HR, личный опыт поиска сотрудников (в проектные команды);
– Навыки выстраивания структуры рабочих процессов и планирования;
– Эмпатия, умение понимать людей, подбирать тех, кто подходит под задачи, гибкость.
Мы предлагаем:
– Испытательный срок оплата как самозанятому;
– Преимущественно удаленная работа, но нужно присутствие в Москве — будут встречи и проекты;
– Оплата сдельно: 40 000 фиксированная часть + сдельная часть по проектам. Мы рассчитываем, что ваш доход будет в среднем составлять порядка 100 000 рублей.
Если вас заинтересовала эта вакансия, напишите, пожалуйста, Ульяне: u.zakharova@evland.ru
В сопроводительном письме пришлите свое резюме или опишите свой опыт. Нужно будет также предоставить рекомендации или контакты для получения рекомендаций от коллег или руководителей на прошлых местах работы. Предусмотрено небольшое тестовое задание.