Контент-менеджер/контент-маркетолог в JoyCity.
JoyCity — международная холдинговая компания. От маркетплейсов до космоса — мы создаём проекты, которые меняют будущее 🚀
Мы ищем контент-креатора, который чувствует смыслы продукта, понимает аудиторию и умеет превращать идеи бизнеса в контент, который растит охваты, доверие и приводит клиентов. Не просто снимать видео, а видеть, как контент влияет на развитие бренда, продажи и рост направлений.
У нас много живого материала: предприниматели, поставки из Китая, склады, кейсы селлеров, бизнес-встречи, лекции, поездки и инсайты рынка.
Больше информации о нас.
Бизнес-клуб: https://joycity.space/
ТГ канал: https://t.me/joycitychina
Что нужно делать:
• Вести и развивать социальные сети предпринимателя и бизнес-клуба: Reels, сторис, посты и спецпроекты;
• Находить сильные смыслы внутри бизнеса и превращать их в контент — от короткого Reels до продающей воронки, которая приводит заявки и усиливает бренд;
• Создавать продающие сценарии для видео, сторис, постов, рассылок, прогревов и запусков, а также реализовывать контент-воронки для направлений компании: Китай, логистика, фулфилмент, бизнес-клуб, мероприятия и обучение;
• Снимать и монтировать контент с акцентом на вовлечение, удержание и результат;
• Анализировать результаты контента: охваты, удержание, вовлечённость, заявки и конверсии.
Что мы ждём:
• Опыт создания контента, который помогает бизнесу расти и приносит результат, а не просто собирает просмотры;
• Опыт самостоятельно снимать и монтировать Reels, понимаешь, как работают хуки, удержание внимания, прогревы и продающие сценарии;
• Способность превращать сложные темы (Китай, логистика, фулфилмент, маркетплейсы) в понятный, живой и полезный контент, раскрывающий ценность продукта для аудитории;
• Понимание метрик эффективности контента и умение работать с аналитикой.
Что мы предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• Офисный формат работы 5/2 (10:00–19:00) в современном офисе в Москва-Сити без строгого дресс-кода;
• Возможность влиять на результат и свой доход: хороший контент напрямую влияет на заявки, продажи и развитие новых направлений компании;
• Корпоративные скидки на продукцию бренда, активные корпоративы, подарки на день рождения и значимые даты;
• Забота о сотрудниках: выходной в день рождения, финансовая поддержка в важных жизненных событиях, ДМС, фрукты по четвергам и ежемесячные командные завтраки/ужины.
Откликнуться в ТГ: @M_HrJC
