Личный ассистент основателю компании «Эспрезо».
Что:
— Управлять невпихуемым календарём, без которого жизнь не существует (вечно договариваться с кучей людей о встречах, искать слоты, менять расписание и пр.);
— Планировать регулярный отдых, здоровье и досуг, иначе скоро будет не до этого (записать на массаж, придумать идею отпуска, забронировать отели-перелёты и т. д.);
— Налаживать, так сказать, быт, чтобы он становился невидимым и бескомпромиссно удобным (покупки, сервисы, курьеры и вот это всё);
— Врываться в дела по работе и помогать (заправлять документацией, взаимодействовать с командами проектов и партнёрами, продюсировать отдельные проекты и задачи);
— Заниматься очень интересными или нет аналитическими задачами (собрать информацию, проанализировать данные, выдать рекомендации и далее по списку)
Как:
— Находиться на связи оперативно и постоянно (не 24 часа, но точно больше 8)- ненормированный график работы, в том числе выходные;
— Отвечать за сжатые сроки и крутые результаты, то есть быть диким контрол фриком с синдромом отличника или просто дзен-буддистом;
— Разбираться в неведомых задачах, которые раньше никогда не делала, примерно постоянно и с кайфом;
— Любить общаться с людьми и делать это со смыслом, заботой и результатом;
— Работать при необходимости на диких скоростях, но планировать дела так, чтобы это было исключением, а не правилом;
— Жить в столице империи, то есть в Москве;
— Иметь успешный серьезный опыт (это когда рекомендуют и активно нахваливают бывшие руководители и коллеги) ассистента, аналитика или проектного менеджера;
— Уметь найти язык с человеком на любой позиции от координатора до руководителя крупной компании и высокопоставленных государственных служащих;
— Разбираться во всём цифровом и материальном так, чтобы печать буклета в типографии и создание сложных гугл-таблиц были одинаково нативными задачами, в которые можно быстро нырнуть без пятилетней подготовки.
Зачем:
— Достойное вознаграждение и что там ещё пишут работодатели о деньгах;
— Возможность через несколько лет вырасти в проектного менеджера, управленца или руководителя аппарата;
— Экспоненциальное развитие в коммуникациях, управлении и лидерстве через личное взаимодействие с руководителем.
Контакты для связи, telegram: @mygingerstories
