В проекте YOUNG&ACTIVE открыта вакансия менеджера по развитию и партнёрствам.
Мы стремимся расти и мечтаем расширяться, в связи с этим следующие задачи нам нужно закрыть:
▫️искать и тестировать новые каналы привлечения клиентов;
▫️самостоятельно предлагать идеи и гипотезы по продвижению и развитию проекта;
▫️искать потенциальных партнёров и договариваться о сотрудничестве: бренды, школы, образовательные и подростковые проекты;
▫️находить мероприятия, фестивали, выставки и другие площадки для презентации YOUNG&ACTIVE, договариваться об участии и организовывать присутствие проекта;
▫️развивать партнёрские, реферальные каналы и коллаборации;
▫️совместно с SMM тестировать рекламные гипотезы;
▫️анализировать эффективность каналов: какие из них приводят заявки и продажи;
▫️вести базу партнёров и потенциальных контактов;
▫️отвечать за конкретный результат.
Основное требование: нужен не исполнитель, которому мы будем приносить идеи, а человек, который самостоятельно будет находить точки роста.
Условия:
▫️удалённый формат работы, встречи с командой в Москве 1–2 раза в месяц;
▫️гибкий график, обсуждается индивидуально;
▫️уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
▫️оформление по договору ГПХ.
Как откликнуться:
Присылайте резюме на: hello@youngandactive.ru
▫️кратко расскажите, был ли у вас опыт привлечения клиентов или развития партнёрств, какие каналы привлечения или форматы вы запускали самостоятельно;
▫️будет плюсом, если вместе с откликом вы напишете 2–3 идеи, где и как, на ваш взгляд, можно искать новую аудиторию для YOUNG&ACTIVE.