Project manager (Junior+) в YELLOW YET.
Привет, на связи YELLOW YETI. Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаём и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Что делаем: SMM, короткие видео, бренд-медиа. Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.
Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.
Чем предстоит заниматься:
— Помогать в реализации диджитал-проектов и работать в команде со старшим менеджером;
— Помогать с ведением внутренних отчётов и составлением отчётов для клиентов;
— Взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, таргетологами и подрядчиками;
— Участвовать в подготовке тендерных предложений;
— Создавать брифы и задачи для коллег и подрядчиков;
— Сотрудничать с блогерами (от создания подборок до контроля выхода публикации);
— Работать с контентом: согласовывать материалы, публиковать и продвигать их в соцсетях;
— Подбирать релевантные площадки и блогеров для рекламных размещений;
— Бережно и уважительно общаться с командой и клиентами.
Что для нас важно:
— Опыт работы до года в качестве Project Manager’а в digital-агентстве;
— Насмотренность в digital: понимание актуальных форматов контента, трендов и инструментов digital-маркетинга и соцсетей;
— Понимание механик продвижения в Telegram, Instagram и VK;
— Навыки создания клиентских презентаций.
Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:
— Сможешь работать удалённо или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская;
— Заработную плату от 60 до 100 000 рублей;
— Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга;
— С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение;
— У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно;
— Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран;
— Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!
Этапы интервью будут выглядеть так:
— Первичное общение с HR;
— Небольшое тестовое задание;
— Интервью с нанимающим менеджером;
— Оффер.
Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме и сопроводительное письмо к своему отклику – так мы сможем вернуться к тебе с подробным фидбеком от нанимающего менеджера в течение нескольких рабочих дней.
Откликаться с резюме и портфолио на:
почта: hr@yellowyeti.ru ТГ: @YY_AGENCYHR
