PR-менеджер в Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения (удалёнка).
Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения был основан в 2004 году российскими специалистами, на протяжении 20 лет работающими с детьми из групп социального и медицинского риска. Миссия организации — оказание системной психологической помощи и реабилитация детей и семей, а также обеспечение каждому ребенку условий для нормального развития. Фонд разрабатывает профессиональный инструментарий и обучает специалистов для эффективной работы в сфере профилактики социального сиротства, семейного неблагополучия, а также жестокого обращения с детьми.
Ищем в команду специалиста по PR, который готов выстроить коммуникационную стратегию продвижения бренда фонда и реализовать ее совместно с фандрайзером.
Обязанности:
— Создание и реализация PR-стратегии фонда совместно с фандрайзером;
— Актуализация и пополнение базы СМИ, медийных контактов;
— Инициация и подготовка публикаций в СМИ (подготовка материала совместно с содержательными специалистами внутри фонда), коммуникация с медиа источниками;
— Помощь в подготовке коммуникационных маркетинговых материалов совместно с коллегами;
— Написание кейсов (историй подопечных) по техническим картам специалистов (для публикаций в СМИ и фандрайзинговой активности).
Требования:
— Высшее образование и высокий уровень грамотности;
— Знание и опыт применения современных PR-инструментов;
— Успешный релевантный опыт работы;
— Портфолио с реализованными проектами или публикациями в СМИ;
— Уверенный пользователь ПК;
— Опыт работы от 3 лет;
— Понимание специфики работы в НКО (желательно, не обязательно).
Личные качества и навыки:
— Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Коммуникабельность.
Условия:
— График работы 5/2, удалённый формат, 2-3 часа в день;
— Оформление по ГПД;
— Оплата: в зависимости от кол-ва задач, которые вы готовы взять (все прозрачно обсудим при звонке);
— Работа со смыслом в масштабном фонде;
— Лояльное руководство.
Нам не важно, в какие часы дня вы готовы работать над задачами фонда, но важно знать, что вы на связи с полным пониманием сроков их выполнения. Постановка и реализация задач инициируется фандрайзером, но любая инициатива с вашей стороны ускоряет процессы и результат. Гарантируем мягкий адаптационный период и быстрое погружение в работу.
Контакты для связи: 8 (965) 314 17 24, https://t.me/NSafieva
