Руководитель отдела фандрайзинга в «Центр психологической поддержки и просвещения ЖиВ» (удалёнка).
«Центр психологической поддержки и просвещения ЖиВ» оказывает психологическую поддержку ветеранам войн и их родственникам, а также проводит повышение квалификации психологов. Мы ищем сотрудника в связи с активным развитием центра и созданием отдела фандрайзинга.
Обязанности:
— Разработка стратегии работы с корпоративными и частными донорами с нуля;
— Составление финансового/ресурсного плана;
— Работа с командой, включая подбор, обучение, повышение квалификации;
— Исполнение финансовых KPI;
— Выстраивание и поддержка долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами и донорами фонда (поддержание контактов, согласование проектов, заключение договоров, предоставление отчётности);
— Поиск новых форм и способов привлечения средств/ресурсов;
— Проведение встреч на уровне первых лиц;
— Участие в «упаковке» фандрайзинговых материалов;
— Контроль за составлением и предоставлением необходимой отчётности донорам;
— Ежедневная инициация исходящих контактов;
— Распределение фандрайзинговых задач внутри команды и контроль их выполнения;
— Выполнение других профильных задач по инициативе непосредственного руководителя;
— Мониторинг и изучение стандартов и новых технологий в рамках профессии/деятельности, внедрение лучших практик в деятельность организации.
Требования:
— Высшее образование;
— Релевантный опыт работы от 3 лет в благотворительной организации;
— Знание нормативно-правовых документов, на которых строится деятельность благотворительной организации;
— Опыт создания и контроля бизнес-процессов;
— Опыт выстраивания отношений и ведения переговоров с партнёрами и государственными органами;
— Чёткое целеполагание и умение оценивать результаты;
— Высокий уровень коммуникативных навыков;
— Вовлечённость в тренды привлечения средств, стремление к профессиональному росту.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы;
— Оформление в рамках ТК РФ;
— Рабочий день с 10:00 до 19:00;
— Оклад + бонусы (10% от привлеченных средств).
Если вас заинтересовала вакансия руководителя отдела фандрайзинга в АНО «Центр психологической поддержки и просвещения ЖиВ», просим указать в сопроводительном письме опыт привлечения средств на благотворительные проекты и программы. Какие из них вы можете оценить как эффективные с точки зрения социального эффекта? Какая максимальная сумма была вами привлечена единоразово?
Откликнуться: y.melnik@philin.org
