Менеджер направления корпоративного фандрайзинга в Благотворительный фонд «Второе дыхание».
Мы ищем коллегу, который готов активно развивать направление корпоративного фандрайзинга и привлекать ресурсы для расширения возможностей нашего фонда. У нас много разнообразных и интересных задач, насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда единомышленников и неформальная среда. И всё это в комфортных условиях без лишней бюрократии и дресс-кода.
Что требуется делать:
Участвовать в разработке и реализации стратегии корпоративного фандрайзинга, знакомить текущих и новых партнёров фонда с нашими программами и проектами и привлекать ресурсы для поддержки организации.
Основные задачи, которыми предстоит заниматься:
— Участие в разработке и реализация стратегии направления корпоративного фандрайзинга;
— Активный поиск потенциальных партнёров под проекты и программы фонда;
— Поддержка лояльности ключевых партнёров к фонду;
— Документальное сопровождение сделок, подготовка отчётов;
— Подготовка и обновление презентационных материалов, текстов и других материалов;
— Формирование задач по работе с партнёрами в CRM и контроль их исполнения;
— Участие в мероприятиях фонда и их подготовке.
Кого мы ищем:
— Вы разделяете миссию и ценности нашего проекта;
— У вас есть успешный опыт в корпоративном фандрайзинге, в работе с крупными донорами или в бизнес-структурах с корпоративными клиентами;
— Вы готовы к большому количеству встреч, умеете презентовать продукты, быстро выходить на ЛПР и понимаете как устроены различные сегменты бизнеса;
— У вас развитые коммуникативные навыки, скорость реакции, грамотная письменная и устная речь;
— Вы мыслите стратегически, умеете организовать свою работу самостоятельно и выполнять задачи без контроля и напоминаний;
Будет дополнительным преимуществом:
— Умение самостоятельно упаковывать продукт (сделать презентацию с предложением о сотрудничестве);
— Опыт работы в сфере ESG.
Что мы предлагаем:
— Работа со смыслом;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца;
— Прозрачная система мотивации: оклад от 90 000 рублей на руки + KPI;
— Онбординг и трехмесячная система адаптации новых сотрудников;
— Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удалённо от 1 дня в неделю;
— Дружный коллектив единомышленников и корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
— Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году);
— Премиальная бонусная система для сотрудников фонда в магазинах Charity Shop;
— Обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн курсы, программы повышения квалификации);
— Подключение к ДМС после 1 года работы.
Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо на почту: k.grannik@vtoroe.ru или в ТГ: https://t.me/ksenia_grannik в котором укажите, какие ваши личные качества, навыки и опыт, на ваш взгляд, помогут в работе на данной позиции.
Мы свяжемся с кандидатами, которых решим пригласить на собеседование.
