Исполнительный директор в Благотворительный фонд «Онкологика».
Фонд помогает взрослым онкопациентам и тем, кто о них заботится, на всей территории России. Фонд оказывает всестороннюю поддержку – от материальной помощи в виде оплаты лечения, обследований, проживания на момент лечения для жителей из других регионов до психологической и юридической поддержки и помощи в трудоустройстве.
В Фонде креативная молодая команда, которая не преумножает процессы, а нацелена на результат. Свобода и ответственность – основные принципы корпоративной культуры Фонда. У Фонда есть амбиции, экспертиза и ресурсы, чтобы развивать масштабные проекты для помощи взрослым онкопациентам: например, планируется расширение Горячей линии для людей с онкодиагнозом до 150 тысяч обращений в 2023 году и создание кабинетов психолога для очного приёма онкопациентов во всех регионах России к 2025 году. Фонд развивает отношения с крупнейшими корпорациями и создает проекты, которые призваны изменить отношение к раку и онкопациентам в нашей стране.
Задачи:
• Разработка и управление реализацией стратегии Фонда;
• Формирование и реализация фандрайзинговой стратеги;
• Повышение финансовой устойчивости Фонда, в том числе рост объёма фандрайзинга, анализ и оптимизация затрат;
• Привлечение грантовых средств на реализацию программ Фонда;
• Работа с партнёрами: переговоры с первыми лицами компаний, выстраивание долгосрочных взаимоотношений, проведение мероприятий;
• Настраивание бизнес-процессов, в том числе их диджиталицазия;
• Формирование бюджета, управление и контроль его исполнения, подключение финансовых инструментов, в том числе инвестиционных;
• Разработка необходимых форматов управленческой отчётности, контроль актуальности;
• Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах, управление привлечением и использованием;
• Развитие корпоративной культуры, в том числе мотивация сотрудников, внедрение технологичных инструментов взаимодействия.
Требования:
• Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительной организации;
• Опыт управления продажами и привлечением ресурсов;
• Навык коммуникации с первыми лицами;
• Навыки управления проектами;
• Умение брать на себя ответственность и самостоятельность;
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
• Отвечать принципам Фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями;
• Искренний интерес к теме благотворительности;
• Широкий кругозор.
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис в центре Москвы, график 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность совмещения работы в офисе и удалённо после испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования);
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.
Контакт: t.tsydypylova@philin.org с пометкой Исполнительный директор от vdhl.
