Менеджер по работе с партнёрами в Благотворительный фонд «РЭЙ».
Фонд «РЭЙ» поддерживает более 40 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. Мы верим, что помогать животным нужно системно и эффективно.
Сейчас мы ищем в нашу команду специалиста для построения эффективной работы с текущими партнёрами и поиска новых.
Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности.
Обязанности:
— Подготовка предложений и презентаций для новых и текущих партнёров;
— Предложения по развитию текущих проектов и новым активностям;
— Планирование этапов работы с партнёрами, их реализация, ответственность за результат проекта;
— Оценка результатов работы, сбор отзывов, проведение аналитики и корректировки деятельности с учётом полученных показателей;
— Регулярная коммуникация по проектам внутри команды;
— Организация и проведение встреч и переговоров с партнёрами;
— Ведение документооборота по проектам (в т.ч. подготовка договоров);
— Подготовка нефинансовой отчётности для партнеров и грантодателей, в том числе госорганов, участие в заполнении документации на гранты;
— Помощь в организации и проведении офлайн и онлайн мероприятий;
— Участие в привлечении средств на реализацию программ;
— Организация и проведение ознакомительных выездов в приюты для безнадзорных животных;
— Организация участия фонда в мероприятиях по приглашению сторонних организаторов, проведение акций.
Требования:
— Высшее образование;
— Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет;
— Внимательность при работе с документами и цифрами;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Навык ведения успешных переговоров;
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы);
— Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
— Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов;
— Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда.
Личные качества и навыки:
— Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность;
— Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;
— Умение находить нестандартные способы выполнения задач;
— Способность эффективно организовать рабочий процесс, высокая работоспособность, самостоятельность;
— Умение работать в команде и индивидуально;
— Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— График работы: 5/2 (возможны гибкие часы начала/окончания рабочего дня);
— Гибридный формат работы;
— Возможность выбирать дни присутствия в офисе (2 раза в неделю);
— Участие в различных обучениях и тренингах;
— Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области;
— Возможность частичной компенсации медицинских услуг после года работы, поддержка психологов;
— В нашем фонде демократичный стиль управления, мы всегда ценим и поощряем инициативу сотрудников, даём возможность воплотить свои идеи, быстро принимаем решения;
— У нас дружный и сплочённый коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой;
— Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии.
Будет преимуществом:
— Знание английского языка.
Нам важны: умение находить нестандартные способы выполнения задач, внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс.
Отклики присылайте на почту: svetlana@rayfund.ru
В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в нашем фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит.
