Директор по персоналу/HRD в Благотворительный фонд «Дом с маяком».
Обязанности:
· Формирование HR службы Фонда (на данный момент есть блок подбора и кадрового делопроизводства);
· Организация подбора и найма персонала, самостоятельный поиск на ключевые позиции, регулярный мониторинг рынка труда;
· Разработка и внедрение процесса онбординга: системы ежегодной оценки персонала; системы нематериальной мотивации;
· Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
· Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала;
· Разработка регламентов по ключевым hr-процессам;
· Решение вопросов организационного-штатного планирования;
· Участие в разработке системы мотивации;
· Аудит и контроль кадрового делопроизводства;
· Быть активным участником всех значимых процессов и проектов Фонда.
Требования:
· Опыт работы в роли HR-директора/руководителя службы персонала от 3-х лет, практический опыт формирования HR политики;
· Экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации);
· Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки;
· Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений;
· Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность;
· Опыт работы в НКО или медицинских организациях будет преимуществом.
Условия:
· Работа в одном из крупнейших благотворительных фондов, в команде профессионалов, кому #невсёравно;
· У нас нет бюрократии и сложной иерархии, решения принимаются быстро, и есть возможность влиять на конечный результат;
· График работы: 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня; очное присутствие в офисе;
· Место работы: м. Новокузнецкая;
· Оформление по ТК РФ;
· Регулярное внутрикорпоративное обучение;
· Страхование от несчастных случаев и болезней;
· Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально.
Ждём ваши резюме на почте:: hr@mayak.help с пометкой HRD от vdhl.
