Редакционный директор в сеть телеграм-каналов Марзаганова.
В медийную сеть телеграм-каналов ищем человека, который сделает классное цифровое издательство и будет развивать крупные телеграм-каналы в сфере ИТ, маркетинга, дизайна и финансов.
Как сейчас:
В сети много телеграм-каналов, из которых 5 — фокусных, с общей аудиторией около 1,6 млн человек. В каждом из этих каналов есть редакторы, которые занимаются их наполнением. Работают они рандомно, без процессов, правил и опоры — из-за этого охваты каналов падают, каналы проигрывают в вовлеченности и скорости распространения новостей конкурентам.
Как хотим:
Мы ищем сильного главреда-управленца, который это исправит.
Нужно перестроить редакцию и процессы, чтобы контент выходил быстро.
Нужно обучить редакторов, чтобы контент был классным. В новостных и массовых тг-каналах выходит похожий контент, важно, чтобы наш было интереснее читать.
Пример рабочей задачи: есть редактор, который публикует классные посты, но делает это позже всех конкурентов — надо сделать так, чтобы посты выходили раньше.
Придется работать с охватами, виральностью, качеством контента и развивать каналы системно.
Пример рабочей задачи: выстроить стратегию развития канала, чтобы повысить вовлечённость и охваты.
Кого ищем:
Нам нужен сильный главред, который развивал медиа в телеграме или делал яркие спецпроекты в роли продюсера в сфере маркетинга, ИТ или финтеха.
Нужно быть в курсе мировой/российской повестки в сфере маркетинга/ИТ/финтеха.
Нужно уметь говорить на языке масс, шарить в мемах и вообще быть «на волне» с населением. Обладать чувством юмора.
Наш редакционный директор совершенно точно ответственный, внимательный к деталям и амбициозный человек. А ещё вовлеченный. Мы дадим все ресурсы и инструменты, его задача — воспользоваться ими и сделать классное цифровое издательство в телеграме (и конечно прокачать личный бренд — мы будем гордиться вами и рассказывать про вас!)
Задачи на первые 3 месяца работы:
Пересобрать редпроцессы, предложить улучшения.
Создать стратегию развития минимум одного телеграм-канала сети.
Что дадим:
Это удаленка, фултайм.
Предпочтительно СЗ или ИП, но если вам важно — можно и по ТК. ДМС дадим и без ТК, если захотите. Всё гибко.
Платим 250к. С суперкандидатами готовы обсудить другой уровень оплаты.
Как откликнуться:
Заполните эту форму — https://forms.gle/LBZVcnGAoYHzFAMj7
С интересными кандидатами мы свяжемся и пригласим на собеседование.