Специалист по контекстной и таргетированной рекламе (интернет-маркетолог) в Partmedia.
Привет! Мы ищем специалиста по платной рекламе (интернет-маркетолога) для работы в небольшой проектной команде, включающей в себя: менеджера проекта, разработчика, копирайтера, контент-менеджера, специалиста по SEO.
О нас:
Мы digital-агентство Partmedia. Продвигаем бренды и продукты, разрабатываем и поддерживаем сайты.
Наши клиенты — это малые и средние российские компании. Мы глубоко погружаемся в бизнес каждого клиента и работаем вместе по много лет. Количество проектов у нас ограничено, не берём в работу больше, чем можем сделать.
У нас нет сложной иерархии и многоступенчатых систем согласования, клиенты нам доверяют и дают много свободы действий.
Это позволило нам создать комфортную среду, в которой каждый член команды, взаимодействуя с ограниченным количеством проектов, может делать свою работу вдумчиво и без стресса. При этом точно знать, что его работа не делается впустую и видеть реальную ценность своего вклада в бизнес клиентов.
Кого ищем:
Человека, кому доверим ведение платных рекламных каналов наших клиентов. В основном, это контекстная и таргетированная реклама: Директ + ВК. В некоторых случаях также: медийная реклама, реклама на картах, мессенджеры, программатик-платформы (если с чем-то из этого раньше не работал — не проблема, научим и покажем).
Мы хотим найти единомышленника, который любит генерировать идеи, воплощать их в жизнь и видеть как они приносят результат. Важные скиллы кандидата: умение оставаться «в потоке», быть в курсе трендов, искать, предлагать и применять новые гипотезы и инструменты. Эти качества для нас не менее важны, чем наличие крепкой технической базы.
Что нужно делать:
1. Разрабатывать стратегию: предлагать каналы, структуру и состав рекламных кампаний, отталкиваясь от задачи клиента.
2. Планировать сроки и бюджет кампаний, делать прогноз результатов (медиаплан).
3. Создавать рекламные кампании в Яндекс Директ: собирать запросы, формировать заходы, готовить тексты и изображения для объявлений.
4. Создавать рекламные кампании в ВК: подбирать аудитории и заходы, делать ТЗ на креативы для дизайнеры + ТЗ на тексты для копирайтера.
5. Постоянно анализировать и улучшать уже запущенные рекламные кампании: повышать эффективность объявлений, добавлять минус-слова, подбирать новые фразы и отключать неэффективные. Тестировать новые тексты, креативы, аудитории.
6. Предлагать новые каналы, инструменты, кампании.
7. Оценивать эффективность и делать отчёты о результатах.
Чего ждём от кандидата
Для нас обязательно, чтобы ты:
— Имел опыт работы с Яндекс Директ: самостоятельно планировал, запускал и вел кампании, мог показать примеры успешных кейсов.
— Имел опыт работы с ВК Реклама: подбирал аудитории, создавал ТЗ на креативы, запускал и вел кампании.
— Хорошо понимал веб-аналитику, умел работать с Яндекс Метрикой.
— Знал, понимал и соблюдал закон о маркировке рекламы — умел заполнять отчёты для ЕРИР в кабинетах Яндекс и ВК.
— Обладал грамотной русской устной и письменной речью.
Будет плюсом:
— Наличие сертификатов (Яндекс Директ, Яндекс Метрика).
— Умение работать с инструментами К-50.
Какие условия предлагаем:
— Полностью удалённая работа — работать можно из любой точки мира;
— График работы с 09:00 до 18:00 по Москве. При необходимости готовы подвинуть на 1-2 часа в любую из сторон;
— Зарплата на испытательном сроке: 75 000 руб/мес *;
— После испытательного: 85 000 руб/мес *;
— Испытательный срок — 2 месяца.
—
* после вычета налогов (на руки)
Как откликнуться на вакансию
Присылай свой отклик на почту: os@partmedia.ru, в теме письма укажи: «Специалист по рекламе от VDHL/Имя Фамилия». В отклике в свободной форме напиши небольшой рассказ о себе: где сейчас проживаешь, где учился и работал, и о своём опыте в интернет-маркетинге: сколько занимаешься, с какими проектами работал, каких результатов добился.
Если есть ссылки на портфолио — присылай, будет большим плюсом.
Если есть резюме — можешь тоже прикрепить его к письму. Но это не обязательно.
Всем, кто подойдёт нам по откликам, мы отправим небольшое тестовое задание, по результатам которого будем готовы проводить собеседование и отбор.
Спасибо!
