PR-менеджер в Благотворительную организацию «Ночлежка».
Привет! Команда привлечения ресурсов и PR «Ночлежки» ищет PR-менеджера в московскую команду. В этой роли предстоит развивать отношения со СМИ, находить возможности для публикаций и рассказывать широкой аудитории о проблеме бездомности и работе «Ночлежки». Благодаря этому больше людей смогут узнавать о наших проектах и поддерживать их.
Что нужно делать:
— развивать присутствие «Ночлежки» в СМИ;
— выстраивать и поддерживать отношения с журналистами, редакторами, авторами подкастов, блогерами и другими представителями медиа;
— инициировать публикации, репортажи, интервью, колонки, подкасты и видеоматериалы о проблеме бездомности и работе «Ночлежки»;
— сопровождать съёмки, отвечать на запросы журналистов и готовить пресс-релизы, комментарии и другие информационные материалы;
— проводить экскурсии по проектам «Ночлежки» и представлять организацию на конференциях, премиях, семинарах и других публичных мероприятиях;
— работать в соответствии с коммуникационными принципами организации и глубоко погружаться в содержание наших проектов;
— анализировать результаты PR-активности и оценивать их влияние на узнаваемость организации и достижение целей;
— взаимодействовать с коллегами и разбираться в том, кто экспертен в какой области;
— участвовать в реализации коммуникационных и фандрайзинговых кампаний «Ночлежки».
Наш будущий коллега:
— работал в сфере PR, медиа или журналистики;
— имеет опыт подготовки текстов для медиа, пресс-релизов или других коммуникационных материалов;
— хорошо понимает, как устроены современные медиа и по каким принципам работают редакции;
— имеет контакты журналистов или умеет быстро находить нужных людей и выстраивать с ними рабочие отношения;
— умеет находить инфоповоды и превращать их в истории для разных форматов и площадок;
— уверенно выступает публично и может говорить о сложных социальных темах понятно и бережно;
— умеет организовывать и сопровождать съёмки и репортажи;
— готов к командировкам в Петербург.
Нам особенно важно:
— бережное отношение к людям;
— внимательность к формулировкам и понимание того, как тон коммуникации влияет на восприятие темы;
— широкий взгляд на медиа среду: готовность работать не только со СМИ, но и с блогерами, авторами видео и подкастов;
— интерес к социальным вопросам и желание разбираться в сложных общественных темах;
— эрудированность и понимание современного культурного контекста.
У нас:
— автономия: возможность принимать решения и брать на себя ответственность;
— вызов и развитие: мы поддерживаем профессиональные амбиции и помогаем расти;
— смысл: работа будет иметь долгосрочный социальный эффект;
— команда: люди, с различным профессиональным и культурным опытом, объединенные общими ценностями.
Бенефиты:
— гибкий график работы: гибкое начало и конец рабочего дня;
— профессиональное развитие: оплата профильного обучения, курсы и тренинги, корпоративная библиотека;
— время для себя: дополнительные дни отпуска в год, оплачиваемый выходной в день рождения;
— забота о здоровье: ДМС после года работы (стоматология после трех лет), возможность получить бесплатные консультации у психологов и психиатров, возможность супервизий;
— мы ценим вклад: годовая премия — наш способ выразить благодарность за хорошую работу.
Откликнуться на почту: vacancies@homeless.ru или тг: @kazakova_l
Обязательно приложите резюме и портфолио!
